El enfoque LEADER

¿Por qué es específico LEADER?

LAS SIETE CARACTERÍSTICAS ESENCIALES DE LEADER

2. Un enfoque basado en el área

Un enfoque basado en el área juega con un territorio pequeño, homogéneo, socialmente cohesionado, a menudo caracterizado por tradiciones comunes, una identidad local, un sentimiento de pertenencia o de necesidades y expectativas comunes, como una zona objetivo para la implementación de políticas. Contar con un área de estas características como referente facilita el reconocimiento de los puntos fuertes, debilidades, oportunidades y amenazas locales, y de su potencial endógeno, y permite identificar los principales obstáculos para un desarrollo sostenible.

Un área LEADER debe tener sus fronteras geográficas claramente definidas, que no tienen por qué coincidir con las fronteras administrativas (tal vez con las funcionales). El área elegida debe tener una coherencia y una masa crítica suficientes en términos de recursos humanos, financieros y económicos para sostener una estrategia de desarrollo local viable.

La población debe cumplir con los criterios de la masa crítica.

« La escala microrregional es lo suficientemente pequeña para abordar las identidades de las comunidades locales como un factor determinante del desarrollo local, y a la vez es lo suficientemente grande para aunar fuerzas y lograr una masa crítica ideal para proyectos tangibles y para funcionar de manera efectiva como un socio en redes globales." (Lukesch & Schuh 2007)