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Netzwerkverwaltung

Schulungs- und Networking-Aktivitäten für LAGs

Die Entwicklung und Bereitstellung von Schulungsangeboten und der Kapazitätsaufbau für neue lokale Aktionsgruppen (LAGs) hatte für viele nationale ländliche Netzwerke im Programmzeitraum 2007-2013 hohe Priorität und dürfte auch 2014-2020 einen hohen Stellenwert einnehmen, ganz im Einklang mit der Aufgabe, lokalen Aktionsgruppen Schulungs- und Vernetzungsmöglichkeiten zu bieten (Artikel 54(3) der Verordnung zur Entwicklung des ländlichen Raums Nr. 1305/2013 [PDF ]).

Sowohl die Inhalte als auch die Bereitstellung von Schulungsaktionen für LAGs sind in der Regel sehr unterschiedlich, da sie a) den nationalen und regionalen Kontext berücksichtigen und b) auf die konkreten Bedürfnisse der LAGs eingehen. Hier einige Beispiele aus dem Programmplanungszeitraum 2007-2013:

  • Das maltesische NRN koordinierte ein umfassendes Schulungsprogramm [PDF ] für alle LAG-Manager und Vorstandsmitglieder. Der Schwerpunkt lag auf den jeweiligen Rollen und Verantwortungen, auf der Verwaltung und Umsetzung der lokalen Entwicklungsstrategie, auf dem Bewerbungsverfahren für Projektaufrufe, einschließlich Einrichtung von Auswahlkriterien und Bewertung von Projekten, sowie auf Prinzipien und Praktiken zur Begleitung und Bewertung für LAGs. Da LEADER zu dieser Zeit für Malta ein vollkommen neues Konzept war, erfolgte die gesamte Schulung durch einen externen Berater und wurde zunächst der Vernetzungsstelle als „Schulung für Ausbilder“ bereitgestellt. Nach Abschluss der Schulung bot der Berater weitere Begleitung an, indem er die einzelnen LAGs bei der Umsetzung ihrer jeweiligen Strategien individuell unterstützte.
  • Das lettische NRN bot LAG-Mitgliedern und potenziellen Begünstigten zahlreiche unabhängige Schulungsaktivitäten zu konkreten Themen, um ihr Verständnis des ländlichen Entwicklungsprogramms zu fördern und ihnen zu zeigen, wie sie davon profitieren könnten. So änderte das lettische Landwirtschaftsministerium im Jahr 2011 beispielsweise das EPLR und ermöglichte eine Direktfinanzierung über lokale Aktionsgruppen für in bäuerlicher Eigenproduktion gefertigte Nahrungsmittel. Um die LAG-Manager und Vorstandsmitglieder über diese Änderungen sowie über die relevanten Gesetze zu Lebensmittelnormen in Kenntnis zu setzen, organisierte die Vernetzungsstelle eine eintägige Schulung [PDF ] unter der Leitung eines Experten zum Thema hausgemachte Lebensmittel sowie einem Vertreter des Food and Veterinary Service (FVS) der Republik Lettland.
  • Das ungarische NRN reagierte auf die Bedürfnisse lokaler Aktionsgruppen und organisierte sechs thematische Schulungen [PDF ] zur Stärkung der Kommunikationsfähigkeiten der LAG-Mittglieder und damit zu einer besseren Vermittlung des LEADER-Ansatzes auf lokaler Ebene. Jede dieser jeweils zwei Tage dauernden Schulungen umfasste Kommunikationstechniken und -kanäle, Methoden zur Einbeziehung des Publikums, Vortragen von Präsentationen zu Übungszwecken und Nutzung des Internets mit besonderer Betonung auf sozialen Medien. Die Schulungen wurden von professionellen Ausbildern geleitet und enthielten interaktive Vorträge und Workshops.

Weitere Beispiele für Schulungs- und Kapazitätsaufbauaktivitäten für lokale Aktionsgruppen im Programmplanungszeitraum 2007-2013 finden sich hier.

Infobox

Die Vernetzungsstelle des rumänischen Netzwerks für ländliche Entwicklung wurde im November 2011 mit insgesamt 163 neu zu unterstützenden LAGs ins Leben gerufen. DerJahresarbeitsplan 2011-2012 für das NRN enthielt einen Abschnitt namens „Schulung für institutionellen Kapazitätsaufbau zur Unterstützung der Entwicklung von LAGs“ mit sechs klar definierten Aktionslinien:

  1. Identifizieren der Schulungsanforderungen der lokalen Aktionsgruppen
  2. Vorbereiten der lokalen Akteure mithilfe des LEADER-Ansatzes auf die Unterstützung der ländlichen Entwicklung
  3. Schulung zur Organisation der ländlichen Entwicklung
  4. Schulung zur Mobilisierung von lokalem Potenzial durch Animation und Kapazitätsaufbauvon LAGs
  5. Beratende Unterstützung derLAGs in Bezug auf Schulung und lokale Akteure
  6. Beratende Unterstützung derLAGs in Bezug auf die Definition und Umsetzung lokaler Entwicklungsstrategien

Zwischen 2011 und 2012 waren insgesamt 2,5 Vollzeitmitarbeiter der Vernetzungsstelle mit der Entwicklung und Bereitstellung dieser Aktionen beschäftigt.

Ressourcen und Literaturangaben

Zahlreiche relevante Ressourcen in Bezug auf Schulung und Kapazitätsaufbau von LAGs finden sich im LEADER-Portal auf der ENRD-Website.


Zuletzt aktualisiert: 12/06/2014 | Oben