Implementación de la estrategia
Cómo llevar a cabo una autoevaluación
La autoevaluación para una implementación eficiente
Una autoevaluación ayuda a implementar la estrategia LEADER y los proyectos para poder alcanzar sus objetivos. La evaluación se utiliza también para obtener más información, experiencia y visión para ayudar a la implementación. Por lo tanto, la evaluación es una herramienta que puede ser utilizada para 1) dirigir las actividades de la estrategia o de un proyecto, y 2) mejorar la eficiencia. Una supervisión interna y una autoevaluación continuas deben formar parte siempre de una estrategia o de un proyecto como componentes del proceso de aprendizaje. Unos indicadores relevantes y cuidadosamente planificados y su recogida sistemática son una gran ayuda para el proceso de autoevaluación.
Se deben considerar siempre los tres aspectos siguientes en el proceso de evaluación:
- Objetivos y en qué medida satisfacen las necesidades del desarrollo
- Calidad, eficiencia y control de la implementación del proyecto y forma en que se controlan (incluyendo los indicadores)
- Resultados de la estrategia o de un proyecto y su consiguiente impacto en el grupo objetivo.
Proceso de autoevaluación de los GAL
Desde la perspectiva de los GAL, un proceso de autoevaluación puede progresar en fases:
- El GAL identifica la necesidad de evaluar algo, decide iniciar el proceso de evaluación y selecciona la autoevaluación como método de trabajo.
- El GAL elabora las cuestiones en materia de evaluación y un plan preliminar para resolverlas.
- Se recopilan los datos necesarios para la evaluación.
- Se analizan los datos y se extraen conclusiones contestando a las cuestiones sobre evaluación.
- Se cambian o redirigen la estrategia y las actividades del GAL según lo requieran los resultados de la evaluación.